Gujarati News

નવી દિલ્હી તા. ૨૬ : દેશમાં પ્રાઈવેટ નોકરી કરનારાઓ માટે મોટા સમાચાર છે. કર્મચારીઓ ખુશ ખુશ થઇ ગયા છે. વાસ્તવમાં, ખાનગી કર્મચારીઓના લીવ એન્કેશમેન્ટ ટેકસની મર્યાદામાં વધારો કરવામાં આવ્યો છે. હવે કર્મચારીઓને ૨૫ લાખ રૂપિયા સુધીની રજા રોકડ પર કોઈ ટેકસ ચૂકવવો પડશે નહીં. પહેલા આ મર્યાદા ત્રણ લાખ રૂપિયા હતી. આનાથી ખાનગી નોકરી કરતા કર્મચારીઓને ઘણો ફાયદો થશે. નાણા મંત્રાલય દ્વારા આ માહિતી આપવામાં આવી છે.

બજેટ ૨૦૨૩ની દરખાસ્તને અનુરૂપ, નાણા મંત્રાલયે ૨૪ મે, ૨૦૨૩ ના રોજ એક નોટિફિકેશન દ્વારા આવકવેરામાંથી મુકિત અપાયેલી અર્ન્ડ લીવની રોકડ રકમની વધેલી મર્યાદાને સૂચિત કરી છે. આ ૧ એપ્રિલ, ૨૦૨૩ થી અમલમાં આવશે. દરેક કંપની અને સરકાર પોતાના કર્મચારીઓને ત્રણ પ્રકારની રજાઓ આપે છે. આમાં તબીબી રજા, પરચુરણ રજા અને પેઇડ અથવા કમાયેલી રજાનો સમાવેશ થાય છે. પેઇડ લીવ એ એવી રજા છે, જેને પછીથી રોકડ કરી શકાય છે. નોકરી છોડ્યા પછી અથવા નિવૃત્ત્। થયા પછી જ તેને રોકી શકાય છે. ખાનગી કંપનીઓ રોકડ કરી શકાય તેવા પાંદડાઓની સંખ્યા મર્યાદિત કરે છે, જયારે સરકારી નોકરીઓના કિસ્સામાં, આ સંખ્યા ઘણી વધારે છે.

લીવ એન્કેશમેન્ટ ટેકસ મર્યાદા વધારવાથી કર્મચારીઓને ઘણો ફાયદો થશે. હાલમાં, ખાનગી કર્મચારીઓને રૂ. ૩ લાખ સુધીની રજા રોકડ રકમ પર કોઈ ટેકસ ચૂકવવો પડતો નથી. પરંતુ ખાનગી કર્મચારીઓએ આ રકમ કરતાં વધુ રકમ પર ટેકસ ભરવો પડે છે. હવે આ મર્યાદા વધારી દેવામાં આવી છે. આ મર્યાદા હવે વધારીને ૨૫ લાખ રૂપિયા કરવામાં આવી છે. આ કિસ્સામાં, કર્મચારીઓએ ૨૫ લાખ રૂપિયા સુધીની રજા રોકડ પર કોઈ ટેકસ ચૂકવવો પડશે નહીં.

બજેટ ૨૦૨૩માં નાણામંત્રી નિર્મલા સીતારમણે ખાનગી કર્મચારીઓને મોટી રાહત આપી હતી. નાણામંત્રીએ રજા રોકડ રકમ માટે કર મુકિત મર્યાદા રૂ. ૩ લાખથી વધારીને રૂ. ૨૫ લાખ કરી હતી. આ વધેલી મર્યાદા ૧ એપ્રિલ, ૨૦૨૩થી લાગુ થશે. રજા રોકડ પર કર મુકિત મર્યાદા છેલ્લે વર્ષ ૨૦૦૨ માં વધારવામાં આવી હતી, જયારે મૂળભૂત પગાર મર્યાદા ૩૦,૦૦૦ રૂપિયા પ્રતિ માસ હતી