Gujarati News

નવી દિલ્હી, તા. ૧૫ : સુપ્રીમ કોર્ટે લોકડાઉનમાં સંપૂર્ણ પગાર ચૂકવી ન શકતી કંપનીઓ સામે કાર્યવાહી ન કરવા આદેશ આપ્યો છે. દેશની સુપ્રીમ કોર્ટે શુક્રવારે દેશભરના વહીવટને આદેશ આપ્યો છે કે કોવિડ -૧૯ ને કારણે દેશવ્યાપી બંધ દરમિયાન કામદારોને સંપૂર્ણ મહેનતાણું ચૂકવવામાં અસમર્થ એવા માલિકો સામે કાર્યવાહી ન કરવા. બધી ટિપ્પણીઓ જુઓ તમારી ટિપ્પણી લખો નાગેશ્વર રાવ, સંજય કિશન કૌલ અને બી.આર. ગવાઈની ખંડપીઠે કેન્દ્ર અને રાજ્યોને વેતનની ચુકવણી નહીં કરવા બદલ ખાનગી કંપનીઓ, ફેક્ટરીઓ વગેરે સામે કાર્યવાહી ન કરવા જણાવ્યું હતું. સર્વોચ્ચ અદાલતે ઔદ્યોગિક એકમો દ્વારા દાખલ અરજીઓ પર કેન્દ્ર પાસે જવાબ માંગ્યો છે. નોંધનીય છે કે કેન્દ્રીય ગૃહ મંત્રાલયે ૨૯ માર્ચે ખાનગી મથકોએ નિર્દેશ આપ્યો હતો કે દેશવ્યાપી બંધ દરમિયાન પણ કર્મચારીઓને સંપૂર્ણ ચુકવણી આપવામાં આવે.

           ઔદ્યોગિક એકમોએ દાવો કર્યો હતો કે તેમની પાસે ચૂકવણી કરવાની કોઈ રીત નથી, કારણ કે ઉત્પાદન અટકે છે. અરજદારોએ સર્વોચ્ચ અદાલતને કહ્યું હતું કે, કોરોનાવાયરસ રોગચાળાને પગલે રાષ્ટ્રવ્યાપી લોકડાઉન દરમિયાન સંસ્થાઓને તેમના કર્મચારીઓ (ચુકવણી) ચૂકવવાથી સંપૂર્ણ મુક્તિ હોવી જોઈએ. આ અરજી મુંબઈ સ્થિત ટેક્સટાઇલ કંપની અને પંજાબ સ્થિત ૪૧ નાના પાયે સંગઠનોના જૂથ વતી કરવામાં આવી છે. અરજીમાં ગૃહ મંત્રાલયના ૨૯ માર્ચના આદેશને રદ કરવાની માંગ કરવામાં આવી છે. અરજદારોએ ડિઝાસ્ટર મેનેજમેન્ટ એક્ટ, ૨૦૦૫ ની કલમ ૧૦ (૨) (ૈં) ની બંધારણીય માન્યતાને પડકાર્યો છે. પંજાબ સ્થિત લુધિયાણા હેન્ડ ટૂલ્સ એસોસિએશને દાવો કર્યો હતો કે ડિઝાસ્ટર મેનેજમેન્ટ એક્ટ, ૨૦૦૫ હેઠળ ૨૯ માર્ચના ગૃહ મંત્રાલયના આદેશ, બંધારણની કલમ ૧૪, ૧૯ (૧) (જી), ૨૬૫ અને ૩૦૦ નું ઉલ્લંઘન છે, જેને પાછો ખેંચવો જોઈએ. જરૂરી.