નવી દિલ્હી : આગામી ૮મા પગાર પંચની રચના અને ભલામણોને લઈને કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોમાં ભારે ઉત્સુકતા જોવા મળી રહી છે, ત્યારે કર્મચારી સંગઠનો દ્વારા પગાર અને પેન્શન સુધારા માટે લાગુ પડતા વર્તમાન ૧૦ વર્ષના નિયમમાં મોટો ફેરફાર કરવાની જોરદાર માંગ ઉઠાવવામાં આવી છે.

પ્રાપ્ત વિગતો અનુસાર, વિવિધ કર્મચારી સંગઠનો દ્વારા પંચ સમક્ષ એવી રજૂઆત કરવામાં આવી છે કે દશકા સુધી જૂના પગાર ધોરણ પર નિર્ભર રહેવાથી કર્મચારીઓની ખરીદ શક્તિ પર માઠી અસર પડે છે, જેથી હવે દર ૧૦ વર્ષને બદલે દર ૫ વર્ષે પગાર અને પેન્શનની સમીક્ષા કરવામાં આવે.

આ દિશામાં ભારત પેન્શનર્સ સમાજ અને નેશનલ કાઉન્સિલ-જોઇન્ટ કન્સલ્ટેટિવ મશીનરીના સ્ટાફ પક્ષ સહિતના પ્રતિષ્ઠિત સંગઠનોએ સત્તાવાર મેમોરેન્ડમ સુપરત કરીને સમયાંતરે પગાર સુધારાની અનિવાર્યતા પર વિશેષ ભાર મૂક્યો છે.

અગાઉ ૭મા પગાર પંચ સમક્ષ પણ સંરક્ષણ કામદાર સંઘ અને અન્ય સંગઠનો દ્વારા આ પ્રકારની માંગણીઓ ઉઠાવવામાં આવી હતી, અને હાલમાં ફેડરેશન ઓફ નેશનલ પોસ્ટલ ઓર્ગેનાઇઝેશન દ્વારા કાયમી પગાર સમીક્ષા સંસ્થા રચવાની પણ હિમાયત કરવામાં આવી છે.

જોકે, દર પાંચ વર્ષે પગાર સુધારણા લાગુ કરવાથી સરકારી તિજોરી પર પડનારા નાણાકીય ભાર અંગે હજુ સુધી કોઈ અંતિમ આંકડાકીય મૂલ્યાંકન સામે આવ્યું નથી અને ૮મા પગાર પંચ દ્વારા પણ આ મામલે કોઈ અંતિમ નિર્ણય લેવાયો નથી.

સરકાર દ્વારા પંચની આ તમામ ભલામણો અને સંગઠનોના સૂચનો સત્તાવાર રીતે પ્રાપ્ત થયા બાદ જ તેના પર ગંભીરતાપૂર્વક વિચારણા કરીને આગામી સમયમાં આ અંગેનો આખરી નિર્ણય લેવામાં આવશે.