નવી દિલ્હી:કોર્પોરેટ જગત અને બિઝનેસ જગતમાંથી માનવતાને હચમચાવી દેતો, કાળજું કંપાવી દેતો અને કાનમાંથી ધુમાડા કાઢી નાખે તેવો અતિશય વિસ્ફોટક, લોહીયાળ તથા પિશાચી કિસ્સો સામે આવ્યો છે! એક મસમોટી ગ્લોબલ કે કોર્પોરેટ કંપનીમાંથી આજથી બરાબર બે વર્ષ પહેલાં અન્યાયી રીતે નોકરીમાંથી તગેડી મૂકવામાં આવેલી એક ગુસ્સે ભરાયેલી મહિલાએ હવે કાયદાના દરવાજા ખખડાવીને કંપની સામે સીધા રૂપિયા ૯૦૦ કરોડ (નવ સો કરોડ) રૂપિયાનો તોતિંગ માનસિક ત્રાસ અને નુકસાનીનો દાવો ઠોકી દીધો છે.

જોકે, કંપનીએ આ બાબતે રેપ્યુટેશનનો મુદ્દો ગણીને મહિલાને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકી હતી. એ ઘટનાના બે-અઢી વર્ષ પછી મહિલાએ વળતર પેટે ૯૬૪ કરોડ રૂપિયા જેટલી માતબર રકમ માંગી છે. બ્રિટિશ એમ્પ્લોઈમેન્ટ ટ્રિબ્યૂનલમાં મહિલાએ દાવો કર્યો હતો કે તેને એડીએચડી નામની માનસિક તકલીફ છે. જેમાં તેને ફોકસ કરવામાં મુશ્કેલી પડે છે. કંપનીએ સોનામાં સૂઈ જવાનો મુદ્દો બનાવીને તેને એટલે કાઢી મૂકી હતી કે તે માનસિક વિકલાંગ હતી. કોર્ટે પ્રાથમિક રીતે આ દલીલને માન્ય રાખીને કાર્યવાહી શરૂ કરી છે.
કંપનીએ ટ્રિબ્યૂનલમાં જણાવ્યું હતું કે ઓફિશિયલ ટ્રિપમાં કર્મચારીનું આવું વર્તન ચલાવી શકાય નહીં. તેનાથી કંપનીની ઈમેજને ધક્કો પહોંચે છે. એક ટીમ લીડરે કંપનીની રેપ્યુલેશનનો ખ્યાલ રાખીને વર્તન કરવું જોઈએ. આટલી વિશાળ રકમની ડિમાન્ડ બિલકુલ અયોગ્ય છે. હવે આ મામલે ટ્રિબ્યૂનલે સુનાવણી હાથ ધરી છે. જો મહિલાને આટલું મોટું વળતર મળશે તો આવા કિસ્સામાં કરોડોનું વળતર મેળવવાનો નવો રેકોર્ડ બનશે.