નવી દિલ્હી :નોઈડામાં વેતન વધારાને લઈને થયેલી હિંસા બાદ, યોગી સરકારે એક મોટો નિર્ણય લીધો છે. યોગી સરકારે લઘુત્તમ વેતન દરોમાં સુધારો કર્યો છે. રાજ્યપાલે પણ આ નિર્ણયને મંજૂરી આપી છે. રાજ્યપાલની મંજૂરી બાદ, શ્રમ વિભાગે એક જાહેરનામું બહાર પાડ્યું છે, જેનાથી નવા લઘુત્તમ વેતન દરો કાયદેસર રીતે અસરકારક બન્યા છે. તે હવે સમગ્ર રાજ્યમાં બંધનકર્તા રહેશે. 

  એ નોંધવું જોઈએ કે આ ઘટના બાદ, યુપી સરકારે વેતન વધારાને લઈને કામદારો અને નોકરીદાતાઓ વચ્ચેના મડાગાંઠને ઉકેલવા અને પરિસ્થિતિને નિયંત્રિત કરવા માટે એક ઉચ્ચ-સ્તરીય સમિતિની રચના કરી હતી. તેની ભલામણોએ વેતન દરોની ત્રણ શ્રેણીઓ સ્થાપિત કરી હતી. તેના આધારે, યુપી સરકારે વચગાળાના પગલા તરીકે નવા વેતન દરો લાગુ કર્યા, પ્રાદેશિક પરિસ્થિતિઓ અને જીવનનિર્વાહના ખર્ચના આધારે સંતુલિત વ્યવસ્થા સુનિશ્ચિત કરવા માટે રાજ્યને ત્રણ શ્રેણીઓમાં વિભાજીત કર્યું. સમિતિની ભલામણોના આધારે, રાજ્યને ત્રણ શ્રેણીઓમાં વિભાજિત કરવામાં આવ્યું હતું.

    ગૌતમ બુદ્ધ નગર અને ગાઝિયાબાદ, જ્યાં જીવનનિર્વાહનો ખર્ચ પ્રમાણમાં વધારે છે, તેમને પ્રથમ શ્રેણીમાં મૂકવામાં આવ્યા હતા. અહીં, માસિક લઘુત્તમ વેતન અકુશળ કામદારો માટે રૂ. ૧૩,૬૯૦, અર્ધ-કુશળ કામદારો માટે રૂ. ૧૫,૦૫૯ અને કુશળ કામદારો માટે રૂ. ૧૬,૮૬૮ નક્કી કરવામાં આવ્યું છે.

   બીજી શ્રેણીમાં મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશનો ધરાવતા અન્ય જિલ્લાઓનો સમાવેશ થાય છે, જ્યાં વેતન દર અકુશળ કામદારો માટે રૂ. ૧૩,૦૦૬, અર્ધ-કુશળ કામદારો માટે રૂ. ૧૪,૩૦૬ અને કુશળ કામદારો માટે રૂ. ૧૬,૦૨૫ નક્કી કરવામાં આવ્યા છે. ત્રીજી શ્રેણીમાં બાકીના જિલ્લાઓનો સમાવેશ થાય છે, જ્યાં વેતન દર અનુક્રમે રૂ. ૧૨,૩૫૬, રૂ. ૧૩,૫૯૦ અને રૂ. ૧૫,૨૨૪ નક્કી કરવામાં આવ્યા છે. આ બધા દરોમાં મૂળભૂત પગાર વત્તા ચલ મોંઘવારી ભથ્થું (VDA) શામેલ છે.

   ૨૦૧૯ અને ૨૦૨૪માં પ્રસ્તાવિત વેતન સુધારા લાગુ કરવામાં આવ્યા ન હતા, જેના કારણે અંતર વધતું ગયું. ગ્રાહક ભાવ સૂચકાંકના આધારે બાકી સુધારાને ધ્યાનમાં રાખીને આ પગલું લેવામાં આવ્યું છે. સરકારે જણાવ્યું હતું કે આ નિર્ણય ફક્ત કામદારોને રાહત આપવા માટે જ નહીં પરંતુ ઔદ્યોગિક શાંતિ અને સુગમ ઉત્પાદન ચક્ર જાળવવા માટે પણ જરૂરી છે. તેણે એ પણ સ્પષ્ટ કર્યું કે નવા દરો લાગુ થયા પછી કામદારોના હિતોના કોઈપણ ઉલ્લંઘન અથવા અનિયમિતતા સામે કડક કાર્યવાહી કરવામાં આવશે. આ નિર્ણય એવા સમયે લેવામાં આવ્યો હતો જ્યારે વેતન વધારાને લઈને કામદારો અને નોકરીદાતાઓ વચ્ચે મડાગાંઠ ઉભી થઈ હતી, જેના કારણે ઔદ્યોગિક પ્રવૃત્તિ પર અસર પડી હતી.

કામદારોએ જણાવ્યું હતું કે વધતી જતી ફુગાવા અને ભાડાના દબાણથી જીવન મુશ્કેલ બન્યું છે, જ્યારે નોકરીદાતાઓએ વૈશ્વિક આર્થિક દબાણ, વધતા ખર્ચ અને પુરવઠા શૃંખલામાં વિક્ષેપોનો ઉલ્લેખ કર્યો હતો. પરિસ્થિતિને નિયંત્રિત કરવા માટે, રાજ્ય સરકારે ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર અને ઔદ્યોગિક વિકાસ કમિશનર દીપક કુમારની અધ્યક્ષતામાં એક ઉચ્ચ સ્તરીય સમિતિની રચના કરી. સૂક્ષ્મ, લઘુ અને મધ્યમ ઉદ્યોગ વિભાગના અધિક મુખ્ય સચિવ, શ્રમ અને રોજગાર વિભાગના મુખ્ય સચિવ અને ઉત્તર પ્રદેશના શ્રમ કમિશનરને અનુક્રમે સભ્યો અને સભ્ય સચિવ તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા. સમિતિમાં કામદારોના પાંચ પ્રતિનિધિઓ અને નોકરીદાતાઓના ત્રણ પ્રતિનિધિઓનો પણ સમાવેશ થતો હતો. સમિતિએ સ્થળની મુલાકાત લીધી અને કામદારો, ઉદ્યોગ પ્રતિનિધિઓ અને અન્ય હિસ્સેદારો સાથે ચર્ચા કરી અને સંતુલિત ઉકેલનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો.