ચેન્નઈ : તમિલનાડુમાં સરકારી નોકરીઓની તૈયારી કરી રહેલા લાખો યુવા ઉમેદવારો માટે એક અત્યંત રાહતજનક અને મહત્વપૂર્ણ જાહેરાત કરવામાં આવી છે, જ્યાં સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષાઓ આપતા ઉમેદવારોની સતત માંગણીઓને ધ્યાનમાં રાખીને તમિલનાડુ સરકારે શુક્રવારે સરકારી નોકરીઓની સીધી ભરતી માટેની મહત્તમ વય મર્યાદામાં પૂરા પાંચ વર્ષનો વધારો કરવાનો ઐતિહાસિક નિર્ણય લીધો છે.

પ્રાપ્ત વિગતો અનુસાર, મુખ્યમંત્રી સી. જોસેફ વિજય દ્વારા આ અંગેના સત્તાવાર આદેશો જારી કરવામાં આવ્યા છે, જે પછાત વર્ગો, અત્યંત પછાત વર્ગો, અનુસૂચિત જાતિઓ અને અનુસૂચિત જનજાતિઓ માટે હાલમાં અપાતી અનામત છૂટછાટો ઉપરાંત વધારાના લાભ તરીકે લાગુ થશે, જેથી રાજ્યભરના હજારો સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષાના વિદ્યાર્થીઓને તેનો સીધો ફાયદો મળી શકે.

આ વય મર્યાદાના ફેરફારોની વિગતવાર માહિતી આપતા અહેવાલોમાં જણાવવામાં આવ્યું છે કે સામાન્ય શ્રેણીના ઉમેદવારો માટે 'ગ્રુપ ૧' ની સિવિલ સેવા પરીક્ષાની વય મર્યાદા ૩૨ વર્ષથી વધારીને ૩૭ વર્ષ કરવામાં આવી છે, જ્યારે અનામત શ્રેણી માટે તે ૩૭ થી વધારીને ૪૨ વર્ષ કરાઈ છે; આ ઉપરાંત 'ગ્રુપ ૨' અને 'ગ્રુપ ૨-એ' માટે સામાન્ય શ્રેણીની મર્યાદા ૩૦ થી ૩૫ વર્ષ તથા 'ગ્રુપ ૪' માટે ૩૨ થી વધારીને ૩૭ વર્ષ કરવામાં આવી છે, અને આ નવી જોગવાઈ ૩૦ ઓક્ટોબર, ૨૦૨૬થી આગામી પાંચ વર્ષ માટે અમલમાં રહેશે.

આ સરકારના અન્ય જનકલ્યાણકારી પગલાંઓ પર નજર કરીએ તો, વિજય સરકાર દ્વારા સત્તા સંભાળ્યા બાદથી જ મફત વીજળીની મર્યાદા ૧૦૦ થી વધારીને ૨૦૦ યુનિટ કરવી, શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ અને ધાર્મિક સ્થળો નજીક આવેલી ૭૧૭ 'TASMAC' દારૂની દુકાનો બંધ કરવાનો આદેશ આપવો, ખેડૂતોની ૭૫,૦૦૦ રૂપિયા સુધીની સહકારી લોન માફ કરવી તથા સરકારી હોસ્પિટલમાં જન્મેલા નવજાત શિશુને ૧ ગ્રામ સોનાની વીંટી આપવાની યોજના જેવા અનેક લોકપયોગી નિર્ણયો લેવામાં આવ્યા છે.

સરકારના આ શરૂઆતી સમયના શાસકીય કાર્યો અને '૧૦0 ડેઝ ઓફ ગવર્નન્સ' ના અહેવાલે રાજ્યમાં વહીવટી પારદર્શિતા અને જનહિતના કાર્યોને એક નવી દિશા આપી છે, જેના કારણે યુવા વર્ગ અને સામાન્ય જનતામાં ખુશીની લહેર જોવા મળી રહી છે.

આગામી સમયમાં આ વય મર્યાદાની છૂટછાટના અમલીકરણથી તમિલનાડુની આગામી સરકારી ભરતીઓમાં ઉમેદવારોની સંખ્યામાં મોટો ઉછાળો જોવા મળશે, જેનાથી લાંબા સમયથી નોકરીની રાહ જોઈ રહેલા યુવાનોને પોતાની પ્રતિભા સાબિત કરવાની ઉત્તમ તક પ્રાપ્ત થશે.