ભોપાલ, તા.૨૨: મધ્યપ્રદેશમાં સરકારી નોકરીની તૈયારી કરી રહેલા લાખો યુવાનો માટે એક ખૂબ જ મહત્વના સમાચાર સામે આવ્યા છે. રાજ્ય સરકારે સરકારી વિભાગોમાં ભરતી પ્રક્રિયાને વધુ પારદર્શક, સરળ અને સુવ્યવસ્થિત કરવા માટે એક મોટા ફેરફારની તૈયારી કરી લીધી છે. સામાન્ય વહીવટ વિભાગ (GAD) દ્વારા આ માટે 'નવા ભરતી નિયમો' નો એક વિશેષ મુસદ્દો (ડ્રાફ્ટ) તૈયાર કરવામાં આવ્યો છે. આ નવી વ્યવસ્થાને સત્તાવાર રીતે લાગુ કરતાં પહેલાં સરકારે આગામી ૫ જૂન સુધી સામાન્ય જનતા, સંગઠનો અને તમામ હિસ્સેદારો પાસેથી ઓનલાઇન સૂચનો અને વાંધાઓ આમંત્રિત કર્યા છે.
૧ ઓક્ટોબરથી નવો કાયદો લાગુ કરવાનો લક્ષ્યાંક
GAD ના અધિક સચિવ અજય કટેસરિયાના જણાવ્યા અનુસાર, કોઈપણ વ્યક્તિ કે સંસ્થા વિભાગની સત્તાવાર વેબસાઇટ પર જઈને પોતાના મંતવ્યો સબમિટ કરી શકે છે. જનતાના આ સૂચનોની સમીક્ષા કર્યા બાદ સરકાર આગામી ૧ ઓક્ટોબરથી આ નવા નિયમો સમગ્ર રાજ્યમાં સખત રીતે લાગુ કરવાની યોજના ધરાવે છે. પ્રસ્તાવિત નિયમો મુજબ, હવેથી રાજ્ય સરકારની તમામ ભરતીઓ માત્ર મધ્યપ્રદેશ જાહેર સેવા આયોગ (MPPSC) અથવા કર્મચારી પસંદગી બોર્ડ (ESB) દ્વારા જ કરવામાં આવશે. કોઈપણ સરકારી વિભાગને પોતાની રીતે સ્વતંત્ર કે કોઈ ખાનગી બહારની એજન્સી પાસે ભરતી કરાવવાની સત્તા રહેશે નહીં.
ESB બહાર પાડશે ‘ગ્રેડ કાર્ડ’, શિક્ષકો માટે લાઈફટાઈમ વેલિડિટી
નવી સિસ્ટમ હેઠળ કર્મચારી પસંદગી બોર્ડ (ESB) મુખ્યત્વે ત્રણ શ્રેણીઓમાં ભરતી પરીક્ષાઓનું આયોજન કરશે - ૧) ટેકનિકલ પોસ્ટ્સ, ૨) સામાન્ય પાત્રતા ધરાવતા ઉમેદવારો અને ૩) શૈક્ષણિક સ્ટાફ. પરીક્ષા બાદ બોર્ડ ઉમેદવારોને પર્સન્ટાઇલ-આધારિત એક ખાસ 'ગ્રેડ કાર્ડ' જારી કરશે. સામાન્ય ઉમેદવારો માટે આ કાર્ડ જે-તે વર્ષની ૩૧ ડિસેમ્બર સુધી એટલે કે મહત્તમ બે વર્ષ માટે માન્ય ગણાશે. જો કે, શિક્ષણ ક્ષેત્રની પરીક્ષાઓ આપનારા ઉમેદવારોના ગ્રેડ કાર્ડની વેલિડિટી કાયમી (લાઈફટાઈમ) રાખવામાં આવશે.
MPPSC પાંચ અલગ-અલગ ગ્રુપમાં પરીક્ષા લેશે
બીજી તરફ, મધ્યપ્રદેશ જાહેર સેવા આયોગ (MPPSC) દ્વારા હવેથી પાંચ વિશેષ જૂથો (ગ્રુપ્સ) માં પરીક્ષાઓ લેવામાં આવશે:
•    ગ્રુપ ૧: રાજ્ય સેવાઓ અને રાજ્ય વન સેવા પરીક્ષાઓ.
•    ગ્રુપ ૨: એન્જિનિયરિંગ સેવાઓની ભરતી.
•    ગ્રુપ ૩: ઉચ્ચ શિક્ષણ સંબંધિત જગ્યાઓ.
•    ગ્રુપ ૪: આરોગ્ય સેવાઓની પરીક્ષાઓ.
•    ગ્રુપ ૫: સ્નાતક (ગ્રેજ્યુએટ) અને અનુસ્નાતક (પોસ્ટ-ગ્રેજ્યુએટ) સ્તરની અન્ય તમામ ભરતીઓ.
MPPSC ની પસંદગી પ્રક્રિયા અગાઉની જેમ જ ત્રણ કડક તબક્કામાં (પ્રારંભિક પરીક્ષા, મુખ્ય પરીક્ષા અને ઇન્ટરવ્યુ) યોજાશે. કમિશન દ્વારા જાહેર કરાયેલી અંતિમ સિલેક્શન લિસ્ટ છ મહિના માટે માન્ય રહેશે, જેને વિશેષ સંજોગોમાં વધુ ત્રણ મહિના માટે લંબાવી શકાશે. જો કે, વિભાગે અંતમાં સ્પષ્ટ કર્યું છે કે માત્ર આ પરીક્ષાઓ પાસ કરવાથી કે લાયક બનવાથી કોઈ ઉમેદવાર સરકારી નોકરી પર પોતાનો કાનૂની દાવો કરી શકશે નહીં, તે માત્ર લાયકાતનું એક ધોરણ ગણાશે.