નવી દિલ્હી : દેશમાં કામના કલાકો અને વર્ક-લાઈફ બેલેન્સને લઈને ચાલી રહેલી ચર્ચાઓ વચ્ચે કેન્દ્રીય મંત્રી પીયૂષ ગોયલ દ્વારા આપવામાં આવેલા એક નિવેદનને લઈને નવો વિવાદ સર્જાયો છે. આઈટી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા યુનિયન દ્વારા કેન્દ્રીય મંત્રીના 'કોઈ સપ્તાહના અંતે રજા નહીં અને રોજ પાંચ વાગ્યા પછી પણ કામ' અંગેના સૂચનો સામે ભારે રોષ વ્યક્ત કરવામાં આવ્યો છે અને ઉદ્યોગપતિ નારાયણ મૂર્તિની પૂર્વેની માંગણીઓનું પુનરાવર્તન કરતા આ નિવેદનની આકરી ટીકા કરવામાં આવી છે.

પ્રાપ્ત વિગતો અનુસાર, તાજેતરમાં કેન્દ્રીય મંત્રી પીયૂષ ગોયલ દ્વારા દેશના યુવાનો અને કર્મીઓ માટે કાર્યસંસ્કૃતિને લઈને કેટલીક ટિપ્પણીઓ કરવામાં આવી હતી, જેના પ્રત્યુત્તરમાં આઈટી કર્મચારી યુનિયને સત્તાવાર નિવેદન જારી કરીને જણાવ્યું છે કે આ પ્રકારના વિચારો કર્મચારીઓના માનસિક સ્વાસ્થ્ય અને મજૂર અધિકારો પર સીધો હુમલો છે. યુનિયને સ્પષ્ટપણે આક્ષેપ કર્યો છે કે પહેલાથી જ ભારે દબાણ હેઠળ કામ કરી રહેલા આઈટી પ્રોફેશનલ્સ પર વધુ પડતું કામ થોપવાનો આ પ્રયાસ અસ્વીકાર્ય છે.

આ વિવાદ અંગે વિગતવાર માહિતી આપતા યુનિયનના સત્તાવાર સૂત્રોએ જણાવ્યું હતું કે અગાઉ ઇન્ફોસિસના સ્થાપક નારાયણ મૂર્તિ દ્વારા સપ્તાહમાં ૭૦ કલાક કામ કરવાની જે સલાહ આપવામાં આવી હતી, આ નિવેદન તેનો જ એક ભાગ જણાઈ રહ્યું છે. કર્મચારી સંગઠનોનું માનવું છે કે કોઈપણ વ્યાપારી કે આર્થિક વિકાસ કર્મચારીઓના શોષણના ભોગે ન થવો જોઈએ અને વ્યક્તિગત જીવન તેમજ પરિવાર માટે સમય ફાળવવાનો અધિકાર દરેક કામદારનો મૂળભૂત હક છે.

દેશના કોર્પોરેટ ક્ષેત્રમાં કાર્યરત કર્મચારીઓ લાંબા સમયથી ઓવરટાઇમ, કામનું વધુ પડતું ભારણ અને માનસિક તણાવ જેવી ગંભીર સમસ્યાઓનો સામનો કરી રહ્યા છે. આવી સ્થિતિમાં સરકારના ઉચ્ચ પદ પર બેઠેલા જવાબદાર મંત્રીઓ તરફથી આવા નિવેદનો આવવાથી કર્મચારીઓમાં અસંતોષની લાગણી વધુ પ્રબળ બની છે અને સોશિયલ મીડિયા તેમજ વિવિધ મંચો પર આ બાબતે ચર્ચાઓનો દોર શરૂ થઈ ગયો છે.

આ અગાઉ પણ દેશમાં ઉત્પાદકતા વધારવાના નામે કામના કલાકો લંબાવવા અંગે ઉદ્યોગ જગત અને શ્રમિક સંગઠનો વચ્ચે અનેકવાર મતભેદો સપાટી પર આવી ચૂક્યા છે. આઈટી યુનિયનની આ તાજેતરની પ્રતિક્રિયા દર્શાવે છે કે કર્મચારીઓ પોતાના અધિકારો માટે હવે વધુ જાગૃત બન્યા છે અને તેઓ અનિવાર્ય મજૂરી કે બિનજરૂરી દબાણ સામે અવાજ ઉઠાવવા તૈયાર છે.

આગામી સમયમાં આ મુદ્દે કર્મચારી સંગઠનો દ્વારા વધુ વિરોધ પ્રદર્શનો યોજવામાં આવે તેવી શક્યતા છે, તેમજ શ્રમ મંત્રાલય અને કોર્પોરેટ ક્ષેત્ર વચ્ચે કર્મચારીઓની કલ્યાણકારી નીતિઓ અંગે ફરીથી ચર્ચા શરૂ થાય તેવા એંધાણ વર્તાઈ રહ્યા છે.