લંડન, તા.૨૨: વિદેશમાં ઉચ્ચ અભ્યાસ અર્થે જતા આંતરરાષ્ટ્રીય વિદ્યાર્થીઓ માટે અભ્યાસ પૂર્ણ કર્યા બાદ સ્થાનિક સ્તરે નોકરી શોધવી એ કારકિર્દીનો સૌથી મહત્વપૂર્ણ તબક્કો હોય છે. પરંતુ હાલના સમયમાં સાચી તકોની સાથે સાથે નકલી રિક્રૂટર્સ, છેતરપિંડીભરી નોકરીની જાહેરાતો અને વિઝા સ્પોન્સરશિપના ઝાંસા આપી વિદ્યાર્થીઓને શીશામાં ઉતારતા કૌભાંડીઓનું પ્રમાણ ચિંતાજનક રીતે વધી રહ્યું છે. ફેબ્રુઆરી ૨૦૨૬માં યુકે સરકારે ભારતમાં 'વિઝા ફ્રોડ સે બચે' ઝુંબેશનો વિસ્તાર કરીને લોકોને આવા ઠગોથી સાવચેત રહેવા ચેતવણી આપી હતી, જ્યાં વિઝા અને રોજગારના નામે લાખો રૂપિયા પડાવી લેવામાં આવતા હતા.

આવા કૌભાંડોની સૌથી ખતરનાક બાબત એ છે કે પ્રથમ દૃષ્ટિએ તેઓ એકદમ અસલી લાગે છે. કૌભાંડીઓ લિંક્ડઈન (LinkedIn) પર ખૂબ જ પ્રોફેશનલ પ્રોફાઈલ બનાવી જાણીતી કંપનીઓના નામે વિદ્યાર્થીઓનો સંપર્ક કરે છે. પરંતુ માત્ર સોશિયલ મીડિયા, વોટ્સએપ કે ગૂગલ ફોર્મ પર પોસ્ટ જોઈને કોઈ પણ ઓફર પર વિશ્વાસ મૂકવો ભારે પડી શકે છે. કોઈપણ નોકરીની ઓફર સ્વીકારતા પહેલાં જે-તે કંપનીની અધિકૃત વેબસાઈટના 'કરિયર' પેજ પર જઈને તે પદ ખરેખર અસ્તિત્વમાં છે કે નહીં તેની ખરાઈ કરવી અત્યંત જરૂરી છે.

પૈસાની માંગણી અને '૧૦૦% ગેરંટી' એ જ છે સૌથી મોટી રેડ ફ્લેગ (ચેતવણી)

જો કોઈ રિક્રૂટર અથવા એજન્સી તમારી પાસે નોકરી કે સ્પોન્સરશિપ અપાવવાના બદલામાં અગાઉથી ફી કે પૈસાની માંગણી કરે, તો તરત જ સાવધ થઈ જવું જોઈએ. સાચી ભરતી પ્રક્રિયામાં કંપનીઓ રિક્રૂટર્સને ચુકવણી કરતી હોય છે, ઉમેદવારોને નહીં. આ ઉપરાંત, "૧૦૦% ખાતરીપૂર્વકનું સ્પોન્સરશિપ" કે "ગેરંટીડ વર્ક વિઝા" જેવા ભ્રામક વચનો આપનારાઓથી દૂર રહેવું, કારણ કે સ્પોન્સરશિપનો આધાર ઉમેદવારની યોગ્યતા, કંપનીની નીતિ અને દેશના ઇમિગ્રેશન કાયદા પર હોય છે; તેમાં કોઈ શોર્ટકટ હોતો નથી.

આ ઉપરાંત, કોઈપણ અધિકૃત ઈન્ટરવ્યુ કે બેકગ્રાઉન્ડ ચેક કર્યા વિના એક-બે દિવસમાં સીધો જોબ લેટર આપી દેતી કંપનીઓ શંકાસ્પદ હોય છે. વિદ્યાર્થીઓએ ચકાસણી કર્યા વગર પોતાના પાસપોર્ટની નકલો, બેંક વિગતો કે ઇમિગ્રેશન દસ્તાવેજો અજાણ્યા લોકો સાથે શેર ન કરવા જોઈએ. અજાણ્યા જોબ માર્કેટમાં ઉતાવળ કરવાને બદલે યુનિવર્સિટીની કરિયર ટીમની સલાહ લેવી અને થોડી મિનિટોની તકેદારી રાખવી એ લાખો રૂપિયાના આર્થિક અને માનસિક નુકસાનથી બચાવી શકે છે.