નવી દિલ્હી : અમેરિકામાં લાંબા ગાળાની કારકિર્દી ઘડવા સપનાં જોતા ભારતીય વ્યાવસાયિકો માટે તાજેતરમાં ટેકનોલોજી ક્ષેત્રે મોટા ફેરફારો સામે આવ્યા છે, જેમાં અગ્રણી વૈશ્વિક કંપની આઈબીએમ દ્વારા તેના યુએસ કન્સલ્ટિંગ વ્યવસાયમાં એચ-વનબી વિઝા અને ગ્રીન કાર્ડ સ્પોન્સરશિપ અટકાવી દેવામાં આવતા મોટી અનિશ્ચિતતા સર્જાઈ છે.

કંપનીના આ નિર્ણય હેઠળ પ્રભાવિત થયેલા કર્મચારીઓ પાસે ડિસેમ્બરના અંત સુધીમાં નોકરી છોડવા અથવા વિદેશી શાખામાં સ્થાનાંતરિત થવાના વિકલ્પો છે, જોકે આ કાર્યવાહી માત્ર આઈબીએમ પૂરતી મર્યાદિત નથી પરંતુ સમગ્ર યુએસ ટેક સેક્ટરમાં વિદેશી કર્મચારીઓની ભરતી પ્રત્યે ચકાસણી સઘન બની છે.

નિષ્ણાતોના જણાવ્યા અનુસાર આ નીતિગત ફેરફારથી હાલના એચ-વનબી ધારકોના વર્તમાન દરજ્જા પર સીધી અસર પડતી નથી, પરંતુ જ્યારે કરારના વિસ્તરણ કે દસ્તાવેજી સુધારાની જરૂર પડે ત્યારે કર્મચારીઓએ મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો પડી શકે છે.

કાયમી નિવાસસ્થાન મેળવવા માટે જરૂરી પર્મેનન્ટ લેબર સર્ટિફિકેશન અને આઈ-૧૪૦ અરજી પ્રક્રિયા અધવચ્ચે અટકી જવાના કિસ્સામાં કર્મચારીઓએ નવેસરથી પ્રક્રિયા શરૂ કરવી પડે છે, જે ઇમિગ્રેશન માર્ગને અત્યંત જટિલ બનાવી દે છે.

અમેરિકી વહીવટી તંત્ર દ્વારા વિદેશી કામદારોની ભરતી પર કડક નિયંત્રણો અને ઊંચી ફી તથા કાનૂની ચકાસણી વધારવામાં આવી હોવાથી ભારતીય પ્રોફેશનલ્સ માટે લાંબા ગાળાનું આયોજન કરવું અત્યંત મુશ્કેલ બની રહ્યું છે.

આ પડકારજનક પરિસ્થિતિમાંથી બહાર આવવા માટે કાનૂની નિષ્ણાતો દ્વારા નોકરીદાતા પર નિર્ભર ન રહેતા રાષ્ટ્રીય હિતમાં છૂટછાટ અથવા અસાધારણ ક્ષમતા આધારિત સ્વતંત્ર માર્ગો અપનાવવાની સલાહ આપવામાં આવી રહી છે.

ફૉલો-અપ (Follow-up): આગામી સમયમાં યુએસ ઇમિગ્રેશન નીતિઓમાં થનારા સંભવિત ફેરફારો અને તેના પ્રભાવને ધ્યાનમાં રાખીને ભારતીય પ્રવાસી સંગઠનો દ્વારા વૈકલ્પિક કાનૂની વિકલ્પો અંગે માર્ગદર્શન શિબિરો યોજવામાં આવશે.