​નવી દિલ્હી, ૨૨ જુલાઈ: ભારતીય ન્યાયતંત્રના વહીવટી માળખા અને ન્યાયાધીશોની સેવા નિવૃત્તિની વય મર્યાદાના સંદર્ભમાં દેશની સર્વોચ્ચ અદાલત (સુપ્રીમ કોર્ટ) દ્વારા એક અત્યંત દૂરોગામી અને ઐતિહાસિક નિર્દેશ જાહેર કરવામાં આવ્યો છે. દેશના સર્વોચ્ચ ન્યાયાલયે દેશના તમામ રાજ્યો અને કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોની સરકારોને નીચલી અદાલતો એટલે કે જિલ્લા ન્યાયતંત્ર (ડિસ્ટ્રિક્ટ જ્યુડિશિયરી) ના ન્યાયિક અધિકારીઓની નિવૃત્તિ વય (સુપરએન્યુએશન એજ) વર્તમાન ૬૦ વર્ષથી વધારીને ૬૧ વર્ષ કરવા અંગે ગંભીરતાથી વિચારણા કરવા માટે સત્તાવાર આદેશ આપ્યો છે. સુપ્રીમ કોર્ટના આ આદેશને પગલે આગામી સમયમાં ન્યાયિક સેવાઓના નિયમોમાં મોટા ફેરફાર થવાના સંકેતો મળી રહ્યા છે.

​આ સનસનાટીપૂર્ણ અને મહત્વના કેસની સુનાવણી સુપ્રીમ કોર્ટના માનનીય મુખ્ય ન્યાયમૂર્તિ (ચીફ જસ્ટિસ) સૂર્ય કાંત, જસ્ટિસ જોયમાલ્ય બાગચી અને જસ્ટિસ વી. મોહનાની બનેલી ત્રણ સભ્યોની વિશેષ ખંડપીઠ (બેંચ) સમક્ષ ચાલી રહી હતી. દેશભરની જિલ્લા અદાલતોના જજોની નિવૃત્તિ વયમાં એકરૂપતા લાવવાના હેતુથી અદાલતમાં એક જાહેર હિતની અરજી દાખલ કરવામાં આવી હતી. આ અરજીમાં એવી માંગણી ઉઠાવવામાં આવી હતી કે, સમગ્ર ભારતમાં જિલ્લા ન્યાયતંત્રના ન્યાયાધીશોની નિવૃત્તિ વય મર્યાદા સમાન ધોરણે ૬૦ વર્ષથી વધારીને ૬૨ વર્ષ કરવામાં આવે, જેથી દેશભરની અદાલતોમાં પેન્ડિંગ કેસોનો નિકાલ ઝડપથી લાવી શકાય અને અનુભવી ન્યાયાધીશોની સેવાઓનો લાંબો લાભ મળી શકે.

​આ અરજી પર વિસ્તૃત કાનૂની દલીલો અને કાયદાકીય પાસાઓની ચકાસણી કર્યા બાદ, ચીફ જસ્ટિસ સૂર્ય કાંતની અધ્યક્ષતાવાળી બેંચે વચગાળાના મહત્વપૂર્ણ નિર્દેશો જાહેર કર્યા હતા. સર્વોચ્ચ અદાલતે તમામ રાજ્ય સરકારો અને કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોના વહીવટીતંત્રોને આદેશ આપ્યો છે કે, તેઓ પોતપોતાના અધિકારક્ષેત્રમાં ન્યાયિક અધિકારીઓની નિવૃત્તિ વય ૬૧ વર્ષ કરવા માટેના કાયદાકીય અને વહીવટી અવકાશની તાકીદે સમીક્ષા કરે. ન્યાયતંત્રમાં કાર્યક્ષમતા વધારવા અને અનુભવી કાયદાવિદોની સેવાઓનો સદ્ઉપયોગ કરવાના હેતુથી સુપ્રીમ કોર્ટ દ્વારા લેવાયેલા આ કડક વલણ બાદ હવે તમામ રાજ્યોના કાયદા મંત્રાલયો અને ગૃહ વિભાગો દ્વારા આ દિશામાં જરૂરી કવાયત શરૂ કરી દેવામાં આવી છે.