<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1793108690839422&ev=PageView&noscript=1" />
News of Monday, 1st June 2026

પગારદાર કર્મચારીઓ માટે રોકાણની નવી ક્રાંતિ: હવે પ્રોવિડન્ટ ફંડની જેમ જ પગારમાંથી સીધું મ્યુચ્યુઅલ ફંડમાં થશે રોકાણ, SEBI નો મોટો પ્રસ્તાવ

શિસ્તબદ્ધ બચતનો નવો માર્ગ: પેરોલ-આધારિત SIP થી લાખો કર્મચારીઓને થશે ફાયદો, પારદર્શિતા અને સુરક્ષા સાથે સંપત્તિ નિર્માણનો સુવર્ણ અવસર

મુંબઈ, તા. ૦૧ જૂન, ૨૦૨૬ ભારતીય શેરબજારના નિયમનકાર 'સેબી' (SEBI) એ પગારદાર વર્ગ માટે રોકાણની દુનિયામાં એક અત્યંત મહત્વપૂર્ણ અને ક્રાંતિકારી દરખાસ્ત રજૂ કરી છે. જો આ પ્રસ્તાવને મંજૂરી મળશે, તો કર્મચારીઓને તેમના પ્રોવિડન્ટ ફંડ (PF) ની જેમ જ પગારમાંથી સીધી કપાત દ્વારા મ્યુચ્યુઅલ ફંડમાં રોકાણ કરવાનો વિકલ્પ મળશે. આ નવી સિસ્ટમને 'પેરોલ-આધારિત SIP' (Systematic Investment Plan) નામ આપવામાં આવ્યું છે, જેનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય સામાન્ય કર્મચારીઓમાં લાંબા ગાળાની સંપત્તિ નિર્માણ અને શિસ્તબદ્ધ રોકાણની આદત કેળવવાનો છે.
શું છે આ 'પેરોલ-આધારિત SIP' નો ખ્યાલ?
વર્તમાન સમયમાં મ્યુચ્યુઅલ ફંડમાં રોકાણ કરવા માટે રોકાણકારે પોતાના બેંક એકાઉન્ટ દ્વારા મેન્યુઅલ પ્રક્રિયા કરવી પડે છે. સેબીના નવા પ્રસ્તાવ મુજબ, કર્મચારી પોતાની સંમતિ આપે તો કંપની તેના પગારમાંથી એક નિશ્ચિત રકમ કાપીને સીધી મ્યુચ્યુઅલ ફંડ યોજનાઓમાં જમા કરાવી શકશે. આ પ્રક્રિયા સંપૂર્ણપણે સ્વચાલિત (Automatic) હશે, જેનો અર્થ છે કે એકવાર સેટઅપ કર્યા પછી દર મહિને પગાર જમા થવાની સાથે જ રોકાણ પણ થઈ જશે.
નિષ્ણાતોના મતે રોકાણકાર માટે આશીર્વાદ
બજારના નિષ્ણાતો આ દરખાસ્તને ખૂબ જ હકારાત્મક માની રહ્યા છે. મનીફ્રન્ટના સીઈઓ મોહિત ગેંગના જણાવ્યા અનુસાર, "ઘણા લોકો રોકાણ કરવાનો ઈરાદો ધરાવે છે પરંતુ સમયના અભાવે કે આળસને કારણે નિર્ણય લઈ શકતા નથી. પેરોલ-SIP દ્વારા રોકાણ કરવું હવે વીજળીના બિલ કે PF ના હપ્તા ભરવા જેટલું જ સરળ થઈ જશે." જે કર્મચારીઓ અત્યાર સુધી રોકાણથી દૂર રહ્યા છે, તેમના માટે આ એક આદર્શ પ્લેટફોર્મ સાબિત થઈ શકે છે.
સુરક્ષા અને પાલન (Compliance) ના પડકારો
જોકે, આ સિક્કાની બીજી બાજુ પણ છે. સેબી આ વ્યવસ્થાને સુરક્ષિત બનાવવા માટે તેને માત્ર એવી લિસ્ટેડ કંપનીઓ અને EPFO માં નોંધાયેલી સંસ્થાઓ માટે જ મર્યાદિત રાખવા માંગે છે જે મજબૂત શાસન અને પારદર્શિતા ધરાવે છે. રોકાણકાર સુરક્ષા, મની લોન્ડરિંગના નિયમો અને બજારની અસ્થિરતા સામે કર્મચારીઓને માર્ગદર્શન આપવું એ કંપનીઓ માટે મુખ્ય પડકાર રહેશે. નિષ્ણાતોના મતે, આ યોજના મુખ્યત્વે સંપત્તિ નિર્માણ માટે છે, કર બચત (Tax Saving) માટે નહીં, કારણ કે હાલમાં કોઈ વધારાના કર લાભોની જોગવાઈ કરવામાં આવી નથી.
આગળનું પગલું શું?
હાલમાં આ દરખાસ્ત જાહેર પ્રતિસાદ માટે ખુલ્લી છે. સેબી તમામ હિસ્સેદારોના સૂચનો ધ્યાનમાં લીધા બાદ જ તેના અંતિમ માળખા અંગે નિર્ણય લેશે. જો આ અમલમાં આવે છે, તો તે ભારતીય કોર્પોરેટ જગતમાં કામ કરતા કરોડો કર્મચારીઓ માટે નાણાકીય આઝાદી તરફનું એક મોટું પગલું બની રહેશે. પગારદાર વર્ગ હવે માત્ર બચત પર નિર્ભર રહેવાને બદલે ઉત્પાદક નાણાકીય સંપત્તિમાં રોકાણ કરીને પોતાનું ભવિષ્ય વધુ ઉજ્જવળ બનાવી શકશે.

(5:16 PM IST)