નવી દિલ્હી : એમ્પ્લોઈઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઈઝેશન (EPFO) એ એમ્પ્લોઈઝ ડિપોઝિટ લિંક્ડ ઈન્સ્યોરન્સ સ્કીમ (EDLI)માં ઘણા મહત્વપૂર્ણ ફેરફારોની જાહેરાત કરી છે. મુખ્ય ફેરફારો પૈકી એક EPF સભ્યો માટે લઘુત્તમ જીવન વીમા લાભનો અમલ છે. આ અંતર્ગત એવા કર્મચારીઓ કે જેઓ તાજેતરમાં નોકરીમાં જોડાયા છે અને સેવાના એક વર્ષની અંદર મૃત્યુ પામ્યા છે તેમને પણ વીમાનો લાભ મળશે. તેનો ઉદ્દેશ્ય મૃતક EPF સભ્યોના પરિવારો માટે નાણાકીય સુરક્ષાને મજબૂત કરવાનો છે. 28 ફેબ્રુઆરી, 2025ના રોજ એક મીટિંગમાં જાહેર કરાયેલા આ ફેરફારો વીમા ચૂકવણીમાં વધારો કરીને અને કવરેજને વિસ્તૃત કરીને વાર્ષિક હજારો પરિવારોને લાભ થવાની અપેક્ષા છે.

સેન્ટ્રલ બોર્ડ ઓફ ટ્રસ્ટીઝ (CBT)ની બેઠકમાં આ નિર્ણયો લેવામાં આવ્યા હતા. આ બેઠકની અધ્યક્ષતા કેન્દ્રીય શ્રમ મંત્રી મનસુખ માંડવિયાએ કરી હતી. આ સાથે, EPF ખાતાધારકો માટે 8.25% વાર્ષિક વ્યાજ દરની પણ ભલામણ કરવામાં આવી છે. આ ફેરફારોથી લાખો કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારોને સીધો ફાયદો થશે.

અગાઉ જો કોઈ કર્મચારીનું એક વર્ષ સેવા પૂર્ણ કરતા પહેલા મૃત્યુ થયું હોય, તો તેના પરિવારને વીમાનો લાભ મળતો ન હતો. પરંતુ, હવે આ નિયમમાં ફેરફાર કરવામાં આવ્યો છે. હવે જો કોઈ કર્મચારી એક વર્ષ પહેલા મૃત્યુ પામે છે તો તેના પરિવારને 50,000 રૂપિયાનો વીમો મળશે. આ નિર્ણયથી દર વર્ષે 5,000 થી વધુ પરિવારોને ફાયદો થશે. તમને જણાવી દઈએ કે એમ્પ્લોયી પ્રોવિડન્ટ ફંડ (EPF)માં એમ્પ્લોયી ડિપોઝિટ લિન્ક્ડ ઈન્સ્યોરન્સ (EDLI) સામેલ છે, જે એક મહત્વપૂર્ણ સામાજિક સુરક્ષા લાભ તરીકે કામ કરે છે. આ પ્રોગ્રામ EPF સભ્યોના આશ્રિતોને તેમના રોજગાર દરમિયાન સભ્યના કમનસીબ મૃત્યુની ઘટનામાં નાણાકીય સહાય પૂરી પાડે છે.

અગાઉ, જો કોઈ કર્મચારીએ થોડા સમય માટે પીએફમાં યોગદાન ન આપ્યું અને તેનું મૃત્યુ થયું, તો તેને સેવામાંથી બહાર ગણવામાં આવતો હતો અને પરિવારને EDLI યોજનાનો લાભ મળતો ન હતો. પરંતુ હવે જો કોઈ કર્મચારી તેની છેલ્લી પીએફ ડિપોઝીટના છ મહિનાની અંદર મૃત્યુ પામે છે અને તેનું નામ કંપનીના રેકોર્ડમાં નોંધાય છે, તો તેના પરિવારને વીમાનો લાભ મળશે. આ ફેરફાર દર વર્ષે 14,000 થી વધુ કર્મચારીઓના પરિવારોને મદદ કરશે.

EPFO એ સતત સેવા દરમિયાન નોકરી છોડવા અને બીજી નોકરી મેળવવા વચ્ચેના અંતરને લગતા તેના અભિગમમાં પણ સુધારો કર્યો છે. જૂના નિયમ હેઠળ, જો નોકરી બદલતી વખતે એક કે બે દિવસનું અંતર હોય, તો તેમના પરિવારોને EDLIનો લાભ મેળવવા માટે અયોગ્ય ગણવામાં આવતા હતા. પરંતુ હવે આ નિયમ સરળ કરવામાં આવ્યો છે.જો બે નોકરીઓ વચ્ચે 2 મહિના સુધીનું અંતર હોય તો પણ કર્મચારીની સેવા સતત ગણવામાં આવશે. આનો અર્થ એ થયો કે કર્મચારીઓને ₹2.5 લાખથી ₹7 લાખ સુધીના વીમા લાભો મળશે, પછી ભલે તેઓ તાત્કાલિક બીજી નોકરી ન લેતા હોય. આ ફેરફારથી દર વર્ષે 1,000થી વધુ કર્મચારીઓના પરિવારોને ફાયદો થશે.

અગાઉ, જો કોઈ કંપની તેના કર્મચારીઓનો PF સમયસર જમા ન કરાવે તો તેને ભારે દંડ ભરવો પડતો હતો. હવે આ નિયમમાં પણ ફેરફાર કરવામાં આવ્યો છે. હવે PF જમા કરવામાં વિલંબ પર માત્ર 1% પ્રતિ માસ દંડ લાગશે, જેનાથી કંપનીઓને રાહત મળશે.