ઇન્ડિયન રેલવે સિગ્નલ એન્ડ ટેલિકોમ્યુનિકેશન મેન્ટેનર્સ યુનિયને આરોપ લગાવ્યો છે કે રેલવેમાં પ્રમોશન સાથે લગભગ ફરજિયાત ટ્રાન્સફર પણ કરવામાં આવે છે અને તેમાં પક્ષપાત મુખ્ય ભૂમિકા ભજવે છે. IRSTMU એ 27 ફેબ્રુઆરીના રોજ રેલ્વે મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવને લખેલા પત્રમાં આ વિસંગતતાઓ પર પ્રકાશ પાડ્યો હતો અને સૂચન કર્યું હતું કે IRSTMU ને ખાલી જગ્યાઓ માટે પોતાની પસંદગીઓ આપવાની મંજૂરી આપવી જોઈએ અને આને ધ્યાનમાં રાખીને નિર્ણયો લેવા જોઈએ.

IRSTMU ના જનરલ સેક્રેટરી આલોક ચંદ્ર પ્રકાશે પત્રમાં જણાવ્યું હતું કે રેલ્વેમાં પ્રમોશન માટેના નિયમો સારી રીતે સ્થાપિત હોવા છતાં, ઘણા કર્મચારીઓ પ્રમોશન લેવાનો ઇનકાર કરે છે કારણ કે તેઓ જાણે છે કે તેમને દૂરના અને અનિચ્છનીય સ્થળોએ ટ્રાન્સફર કરવામાં આવશે.

પ્રકાશે કહ્યું, "જેઓ તેમના ઉપરી અધિકારીઓની નજીક હોય છે તેમને જ ઇચ્છિત હોદ્દા મળે છે જ્યારે બાકીના લોકોને દૂરના સ્થળોએ મોકલવામાં આવે છે જેના કારણે તેમનું પારિવારિક જીવન ખોરવાઈ જાય છે અને ક્યારેક બરબાદ થઈ જાય છે."

IRSTMU માને છે કે આવી પોસ્ટિંગને કારણે માનસિક અને શારીરિક યાતના સહન કરતા કર્મચારીઓ સંસ્થાને પોતાનું 100 ટકા આપી શકતા નથી અને ઘણીવાર અડધે રસ્તે કામ કરે છે.

તેમણે કહ્યું, "તેથી હું માનનીય મંત્રીને એવી વ્યવસ્થા સ્થાપિત કરવા વિનંતી કરું છું કે જેમાં બઢતી પામેલા કર્મચારીઓને ખાલી જગ્યાઓ વિશે માહિતી આપવામાં આવે અને આવી બધી જગ્યાઓ માટે તેમની પસંદગીઓ જણાવવાની છૂટ આપવામાં આવે."

પ્રકાશના મતે, આનાથી માત્ર પ્રમોશન અને ટ્રાન્સફરમાં પારદર્શિતા જ નહીં આવે પણ કાર્યકારી કાર્યક્ષમતા અને કામ પ્રત્યે આદર પણ વધશે.

પ્રકાશે કહ્યું, "માનનીય મંત્રી રેલ્વે કર્મચારીઓના કલ્યાણ માટે ખૂબ જ ચિંતિત છે અને મને આશા છે કે તેઓ આ સૂચનો અને સમગ્ર બાબતને ખૂબ જ સકારાત્મક રીતે લેશે. મને આશા છે કે રેલ્વે બોર્ડના વરિષ્ઠ અધિકારીઓ પ્રમોશન અને ટ્રાન્સફર સિસ્ટમમાં પ્રવર્તતા પૂર્વગ્રહો પર ધ્યાન આપવા માટે પહેલ કરશે."