નોકરીમાં કાયમી થયા પહેલાની રોજમદાર તરીકેની સેવાઓ ગ્રેચ્યુઇટી માટે ગણવામાં આવશે : કર્ણાટક હાઇકોર્ટનો ચુકાદો

બેંગલુરુ : તાજેતરમાં, કર્ણાટક હાઈકોર્ટે 1972ના પેમેન્ટ ઓફ ગ્રેચ્યુઈટી એક્ટ હેઠળ પસાર કરાયેલા કંટ્રોલિંગ ઓથોરિટીના આદેશને રદ કરવાનો ઇનકાર કર્યો હતો, જેમાં સરકારી સંસ્થાઓને નિર્દેશ આપવામાં આવ્યો હતો કે ભૂતપૂર્વ કર્મચારીઓ દ્વારા તેઓ રોજગારી મેળવનાર તરીકે નોકરી કરતા હતા ત્યારથી તેઓ નિયમિત થાય ત્યાં સુધી ગ્રેચ્યુઈટી ચૂકવે.
આ કિસ્સામાં, કામદારોએ દૈનિક વેતન મેળવનાર તરીકે નોકરી શરૂ કરી હતી પરંતુ સરકારના આદેશથી, તેઓને કેટલીક કટ-ઓફ તારીખો સાથે નિયમિત કરવામાં આવ્યા હતા.
કામદારો તેમના પેન્શન અને ગ્રેચ્યુઈટી સાથે નિવૃત્ત થયા, તેઓએ અરજીઓ સાથે કંટ્રોલિંગ ઓથોરિટીનો સંપર્ક કર્યો જેમાં તેઓએ દૈનિક વેતન કામદારો તરીકે સેવામાં જોડાયા તે તારીખથી ગ્રેચ્યુઈટીનો દાવો કર્યો. કંટ્રોલિંગ ઓથોરિટીએ તેમની તરફેણમાં ચુકાદો આપ્યો હતો.તેવું એલ.ટી.દ્વારા જાણવા મળે છે.