જાતીય સતામણીની ફરિયાદ દાખલ કરવા માટે નોકરીમાંથી સસ્પેન્ડ કરી નાખવાની બાબત આધારરૂપ ગણી શકાય નહીં :કર્ણાટક હાઈકોર્ટે પોસ્ટ માસ્ટર સામે દાખલ કરાયેલ જાતીય સતામણીનો કેસ ફગાવી દીધો
બેંગ્લુરુ :કર્ણાટક હાઈકોર્ટે પોસ્ટ માસ્ટર વિરુદ્ધ દાખલ કરાયેલા જાતીય સતામણીના કેસને ફગાવી દીધો છે. ગ્રૂપ-ડીના હંગામી કર્મચારીની ફરિયાદના આધારે પોલીસે 2018માં પોસ્ટ માસ્ટર સામે ગુનો નોંધ્યો હતો.
જસ્ટિસ કે. નટરાજને ભારતીય દંડ સંહિતાની કલમ 354(A) હેઠળ સજાપાત્ર અપરાધો માટે ચાલી રહેલી ફોજદારી કાર્યવાહીને રદ કરવાની માંગ કરતી અરજીને મંજૂરી આપી હતી. "માત્ર પોસ્ટ ઓફિસના પ્રભારી અધિકારીએ કર્મચારીને સેવામાંથી દૂર કરી દીધી તે બાબત ફરિયાદ નોંધાવવાનું અને જાતીય સતામણીના આરોપમાં કોર્ટમાં ખેંચવાનું કારણ બની શકે નહીં," બેન્ચે કહ્યું.
તેણીની ફરિયાદમાં મહિલાએ જણાવ્યું હતું કે તેની માતા બસવાનાગુડી પોસ્ટ ઓફિસમાં કામચલાઉ કર્મચારી તરીકે કામ કરતી હતી, કારણ કે તેણીની તબિયત ખરાબ હતી, ફરિયાદીએ તેની જગ્યાએ કામ કરવાનું શરૂ કર્યું.
“ઉપરોક્તના અવલોકન પર, કાર્યવાહી દ્વારા આરોપો આકર્ષવા માટે કોઈ સામગ્રી ઉમેરવામાં આવી નથી. પીડિતા દ્વારા લગાવવામાં આવેલા આરોપને સાબિત કરવા માટે અન્ય કોઈ સાક્ષીનું નિવેદન અથવા કોઈપણ સામગ્રી પણ રજૂ કરવામાં આવી ન હતી. ફરિયાદમાં આરોપી નંબર 1 અને 2 દ્વારા યૌન શોષણના સંદર્ભમાં IPCની કલમ 354(1) પણ આકર્ષવામાં આવતી નથી. આવી બાબતમાં ફોજદારી કાર્યવાહી ચાલુ રાખવી એ કાયદાની પ્રક્રિયાના દુરુપયોગ સિવાય બીજું કંઈ નથી.તેવું નામદાર કોર્ટે જણાવ્યું હતું.તેવું એલ.એલ.એચ.દ્વારા જાણવા મળે છે.