Gujarati News

મુંબઈ : બોમ્બે હાઇકોર્ટ ન્યાયમૂર્તિ રવિન્દ્ર ઘુગે અને શિવકુમાર દિગેની બેન્ચે એ હકીકત પર આઘાત વ્યક્ત કર્યો હતો કે મહારાષ્ટ્રમાં એક યુનિવર્સિટીના બે કર્મચારીઓને તેમની નિવૃત્તિના 11 વર્ષ પછી પણ કોર્ટના દરવાજા ખટખટાવવા અને પેન્શનની ભીખ માંગવાની ફરજ પડી હતી.જસ્ટિસ રવીન્દ્ર ઘુગેની આગેવાની હેઠળની બેન્ચે કહ્યું કે નોકરીદાતાઓએ ખાતરી કરવી જોઈએ કે કર્મચારીઓ શાંતિથી નિવૃત્ત થાય અને દરેક વ્યક્તિ સાથે સન્માન અને સન્માન સાથે વ્યવહાર કરવામાં આવે.

ઔરંગાબાદ ખાતેની બોમ્બે હાઈકોર્ટે તાજેતરમાં જણાવ્યું હતું કે એક મોડેલ એમ્પ્લોયરે હંમેશા ખાતરી કરવી જોઈએ કે તેમના કર્મચારીઓ શાંતિથી નિવૃત્ત થાય અને નિવૃત્તિ પછીના લાભો શરૂ કરવાની પ્રક્રિયા સરળતાથી પૂર્ણ થવી જોઈએ. નિવૃત્ત કર્મચારીને પેન્શનરી લાભો અને તે પણ તેની નિવૃત્તિ પછીના વર્ષોમાં આ કોર્ટનો દરવાજો ખટખટાવવો પડે તે બાબત અમાનવીય છે.

કોર્ટ પૂર્વા જોંધલે અને હરિબાઈ ગરુડે દ્વારા દાખલ કરવામાં આવેલી બે અરજીઓની સુનાવણી કરી રહી હતી, જેમાં સત્તાધિકારીઓને તેમના પેન્શનની ગણતરી કરવા માટે યુનિવર્સિટીમાં અસ્થાયી કર્મચારીઓ તરીકે આપવામાં આવતી સેવાઓને ધ્યાનમાં લેવાનો નિર્દેશ આપવાનો આદેશ આપવામાં આવ્યો હતો.

બેન્ચે નોંધ્યું હતું કે જ્યારે પૂર્વા 31 જાન્યુઆરી, 2010ના રોજ નિવૃત્ત થયા હતા, ત્યારે બીજા અરજદાર હરિબાઈ 31 જાન્યુઆરી, 2013ના રોજ નિવૃત્ત થયા હતા.
કોર્ટે લગભગ 11 વર્ષથી, માસિક પેન્શન અને સ્વીકાર્ય લાભો માટે તેમના પેપર્સની પ્રક્રિયામાં યુનિવર્સિટીની નિષ્ફળતાની નોંધ લીધી.

બંને કર્મચારીઓએ 2002 (પૂર્ભા) અને 2003 (હરિબાઈ) માં નિયમિત થતાં પહેલાં તેમની અસ્થાયી સેવાઓનો સમયગાળો ધ્યાનમાં લેવા અધિકારીઓને નિર્દેશ માંગ્યો હતો.

જો કે પેન્શનરી લાભો માટેની લાયકાત સેવા 10 વર્ષ પર નિર્ધારિત છે, અગાઉની અસ્થાયી સેવા કે જે મહારાષ્ટ્ર સિવિલ સર્વિસીસ (પેન્શન) નિયમોના નિયમ 57 હેઠળ 50 ટકાની હદ સુધી ગણી શકાય તે પેન્શનરી લાભોની ગણતરીમાં ફેરફાર કરશે જેમાં આ અરજદારો હકદાર હશે, બેન્ચે નોંધ્યું હતું.

ન્યાયાધીશોએ યુનિવર્સિટીના રજિસ્ટ્રાર દ્વારા દાખલ કરાયેલ એફિડેવિટ પર વધુ આઘાત વ્યક્ત કર્યો હતો, જેમાં જણાવ્યું હતું કે અરજીઓ બિલકુલ માન્ય નથી.
રજીસ્ટ્રારે એવો પણ દાવો કર્યો હતો કે પૂર્વા અને હરીબાઈ બંનેને દૈનિક વેતન પર નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા અને 3 કે 6 મહિના પૂરા થયા પછી ટેકનિકલ બ્રેક સાથે ચાલુ રાખવામાં આવ્યા હતા.

"યુનિવર્સિટીના રજિસ્ટ્રારના વર્તન પરથી અમને જાણવા મળ્યું છે કે આ કોર્ટે અનેક ચુકાદા આપ્યા હોવા છતાં અને જ્યારે કાયદો હવે ફરીથી સંકલિત નથી, ત્યારે રજિસ્ટ્રારે આ બાબતે પેડન્ટિક દૃષ્ટિકોણ લેવાને બદલે વ્યવહારિક અભિગમ અપનાવવો જોઈએ." બેન્ચે જણાવ્યું હતું.

તેણે અભિપ્રાય આપ્યો હતો કે આ અરજીઓ પર રજિસ્ટ્રાર દ્વારા કરવામાં આવેલ વાંધો એ આ અરજદારોને થાકી જવા અને પેન્શનરી લાભો માટેની તેમની દરખાસ્તોને આગળ ધપાવવાનો ઇનકાર કરીને છેલ્લા એક દાયકામાં સતત હેરાનગતિનું કારણ બને છે.

તદનુસાર, હાઈકોર્ટે રજિસ્ટ્રારને પૂર્વા અને હરિબાઈ બંનેના પેપર્સ 30 એપ્રિલ, 2022 પહેલા એકાઉન્ટન્ટ જનરલને મોકલવા આદેશ આપ્યો હતો.
30 જૂન, 2022 થી તેમને પેન્શનની બાકી રકમ અને નિયમિત માસિક પેન્શન ચૂકવવામાં આવે તેની ખાતરી કરવા માટે એકાઉન્ટન્ટ જનરલને વધુ નિર્દેશ જારી કરવામાં આવ્યો હતો.

યુનિવર્સિટીના રજિસ્ટ્રાર દ્વારા આ અરજદારોને સતત થતી હેરાનગતિ માટે, ન્યાયાધીશોએ 30 એપ્રિલના રોજ અથવા તે પહેલાં, દરેક અરજદારોને તેના પગારના બેંક ખાતામાંથી રજિસ્ટ્રાર દ્વારા ચૂકવવામાં આવતા ₹5,000નો ખર્ચ લાદવાનું યોગ્ય માન્યું. તેવું બી.એન્ડ બી.દ્વારા જાણવા મળે છે.